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    在市場經濟的背后，有一只看不見的手，是經濟規律，同時還有一只看不見的手，也是不能忽視的，那就是文化。文化觀念對整個經濟發展起著十分重要的作用。

      一位哲人曾說過，小型企業是靠人管人，中型企業是靠制度管人，大型企業是靠文化管人，當企業進入較大規模時和較高層次的時候，文化力變成了企業核心競爭力之一，某種程度上講，它決定著企業的成敗興衰。

打造企業文化來不宜遲，刻不容緩，為集中反映并展示近來年我公司企業文化建設成就，激勵全體員工圍繞創建一流運營企業目標，砥勵斗志，意氣昂揚，奮發有力，引導員工樹立團體意識和進取精神，同時也激勵我們廣大員工步調一致，同心協力，向著創建一流運營企業這個目標邁進。

      企業重視文化觀念，是為了使企業管理者與員工共享這一觀念，一份好的文字報告書，能提供許多員工共享機會、方向、宗旨與成就感。企業的文化如同一只看不見的手，指引著分布廣泛且獨立工作的員工，為整個企業的發展與壯大而能力，重視文化可以使企業在管理方面更健全，不斷更新，不斷地提高，只有重視了企業文化，我們企業的發展才能順風順水，所向披靡。